Ausbilder:innen​entwicklung

Ihr Anliegen ist unsere Herausforderung und wir gestalten dazu ein passendes Seminar/ Coaching. Jeder Lehrling und jeder Ausbildende ist einzigartig – genauso individuell sind oft die innerbetrieblichen Problemstellungen. Deshalb verdienen Sie maßgeschneiderte Lösungen. Unser Expertenteam ist für (fast) jede mögliche und unmögliche Herausforderung gerüstet.

Auch in Konfliktsituationen haben Jugendliche spezielle Bedürfnisse, die berücksichtigt werden sollten. Als Ausbilder:in erarbeiten Sie, wie Sie herausfordernde Situationen alters- und situationsgerecht ansprechen und bewältigen können. Sie lernen auch, die Chancen und die positiven Effekte zu erkennen, die Konflikte für die Beziehung zwischen Lehrling, Ausbilder:in und Unternehmen bieten können.

Das Mitarbeitergespräch ist ein wertvolles Instrument, um Mitarbeiter:innen zu entwickeln und ihre Bindung an das Unternehmen zu stärken. Doch wie führt man solche Gespräche mit Lehrlingen? Worauf muss man achten? In welche Richtung soll sich der Lehrling entwickeln? Ein außergewöhnlicher Perspektivenwechsel erwartet Ihre Ausbildenden

Wie kann ich Jugendliche der Gen Z nachhaltig motivieren?" Diese Frage wird immer wieder gestellt. Wir beschäftigen uns sowohl mit den Motivationsfaktoren der Gen Z als auch mit den individuellen Bedürfnissen eines Mitarbeitenden. Ziel ist es, den Ausbildenden Führungstools im Bereich Motivation, mentale Förderung und nachhaltige Leistungssteigerung mitzugeben.

Ein herausragendes Seminar, das darauf abzielt, den Zusammenhalt zwischen Lehrlingen und Ausbildenden zu stärken. Dieses Modul wird an Ihre Wünsche angepasst und kann vielfältig mit den Tools aus unserem Angebot TEAMBUILDING kombiniert werden. Stärken Sie das Team "Lehrling-Ausbildende" durch gemeinsame Challenges wie Teamcooking, eine Orientierungswanderung oder verbindenden Nervenkitzel beim Abseilen.