Kick Off
Gelungener Einstieg ins Berufsleben mit den Themen: Ziele der Lehre, Erwartungen an mich und guter Ruf.
Kick Off
Ein gelungener Einstieg ins Berufsleben. In unseren interaktiven Workshops arbeiten wir gemeinsam mit den Lehrlingen an folgenden Fragen: "Was sind meine beruflichen Ziele? Welche Erwartungen gibt es an mich? Wie kann ich einen guten Ruf aufbauen?" Zusätzlich führen wir dieses Modul auf Wunsch in einem Selbstversorgerhaus durch, um den Lehrlingen die Möglichkeit zu geben, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit hautnah zu erleben.
Dauer: 2 oder 3 Tage
Let's talk
Bessere Kommunikation, weniger Missverständnisse, sympathischer wahrgenommen werden – und das generationsübergreifend.
Let's talk
Viele Menschen streben danach, weniger Missverständnisse zu haben, besser verstanden zu werden und sympathischer wahrgenommen zu werden. Wir unterstützen Lehrlinge dabei, genau diese Ziele zu erreichen, indem wir ihnen einfache Kommunikationsmodelle, zahlreiche Übungen und spannende Überraschungsmomente bieten. Die positiven Auswirkungen dieser Fähigkeiten sind im Unternehmen spürbar und werden sich dort positiv bemerkbar machen.
Dauer: 1-2 Tage
Train your Brain
Merkfähigkeit verbessern, Lust aufs Lernen entdecken, Lerntechniken ausprobieren – Erfolgserlebnisse erleben in nur 2 Tagen.
Train your Brain
In diesem Modul steht "Lernen lernen" im Fokus. Wenn die Lehrlinge verstehen, wie das Gehirn funktioniert, das Gedächtnis arbeitet und ihren individuellen Lerntyp herausgefunden haben, müssen sie in Zukunft weniger Zeit investieren und können dennoch bessere Ergebnisse erzielen. Wir probieren Lerntechniken live aus, nutzen digitale Tools und verblüffen sofort mit beeindruckenden und überzeugenden Ergebnisse.
Dauer: 2 Tage
Sie gestatten...
Gutes Benehmen ist immer noch hoch im Kurs – wir rüsten für alle lehrlingsnotwendigen Situationen.
Sie gestatten...
Gutes Benehmen ist nach wie vor äußerst wichtig, unabhängig davon, ob es sich um das Büro, den Handel oder die Baustelle handelt. In diesem Modul widmen wir uns den grundlegenden Themen wie "Tischmanieren", "Bedeutung von Kleidung", "Umgang mit Social Media" und "gekonnter Smalltalk", um sicherzustellen, dass Ihre Lehrlinge sich in jeder Lebenslage perfekt repräsentieren.
Chef für einen Tag - Finanzchecker für immer
In einem lehrlingsgerechten Planspiel führen die Lehrlinge ihr eigenes Unternehmen und treffen unternehmerische Entscheidungen.
Chef für einen Tag - Finanzchecker für immer
In einem jugendgerechten Planspiel führen die Lehrlinge ihr eigenes Unternehmen und treffen unternehmerische Entscheidungen. Damit werden Abläufe im Ausbildungsbetrieb nachvollziehbarer und dieses verbesserte Verständnis wirkt sich langfristig positiv auf das Verhalten und die Einstellung der Lehrlinge aus. Ebenso analysieren wir die Bedeutung von „Zahlt eh die Firma.“ Zusätzlich werden in diesem Modul aktuell wichtige Themen wie persönliche Finanzplanung, Schuldenprävention und Tipps zum Steuerausgleich behandelt, um die Lehrlinge für das Leben zu rüsten.
Dauer: 2 Tage
Topseller
Lehrlingsgerechte Tools für besseres Kundenverständnis und gekonntes Verkaufen. So schaffen es auch „Newcomer“ zum Verkaufsprofi.
Topseller
Durch geschickte Fragetechnik, Einblick in die verschiedenen Phasen eines Verkaufsprozesses und Empathietraining im Echtzeitmodus sind die Lehrlinge bestens darauf vorbereitet, Ihre Kund:innen zu begeistern. Zusätzlich werden sie mit dem notwendigen Handwerkszeug für Telefonate und den Umgang mit schwierigen Situationen wie Beschwerdegesprächen ausgestattet. Alle Tools werden vor Ort sofort trainiert angewandt, um für den Verkauf auf der Fläche vorbereitet zu sein.
Dauer: 2 Tage
Proud to present
Überzeugender Auftritt, sicheres Sprechen vor Publikum und sicherer Umgang mit Lampenfieber
Proud to present
Ein überzeugendes Auftreten und souveränes Sprechen vor Publikum sind häufig der Schlüssel zum Erfolg, sei es bei der LAP oder innerhalb des Unternehmens. Das Lampenfieber wird besiegt, es wird Stimmtraining durchgeführt, SprechDenken angewandt und es gibt zahlreiche Gelegenheiten, dies direkt auszuprobieren. Bei Bedarf besteht auch die Möglichkeit, seinen Auftritt mitzufilmen, denn "Sehen heißt Verstehen".
Dauer: 2 Tage
Heute Lehrling, morgen Führungskraft
Erste Schritte in die Führungsrolle – live mit Lamas erleben.
Heute Lehrling, morgen Führungskraft
Lehrlinge übernehmen häufig schon kurz nach Abschluss ihrer Ausbildung oder sogar während ihrer Lehrzeit Verantwortung für andere Personen wie Lehrlinge, Praktikanten oder Leasingkräfte. In diesem Modul beschäftigen wir uns mit dem Grundlagenwissen zum Thema Führung, Teamdynamik und Vorbildwirkung. Dabei werden Lamas als hilfreiche Unterstützung eingesetzt, um sich selbst als Führungskraft auszuprobieren.
Dauer: 2 Tage
Vielfalt statt Einfalt
Tools für Mobbing-Präventation und Förderung von Zivilcourage.
Vielfalt statt Einfalt
In einer Zeit wo verschiedene Kulturen, Diversität und Offenheit großgeschrieben werden, reflektieren wir die eigene Wertewelt und Haltung. Gleichzeitig motivieren wir zu Zivilcourage frei nach dem Motto: „Hingehen statt Wegsehen“.
Dauer: 1-2 Tage
Master your Mindset
Mit Mentaltraining holen wir die innere Stärke vor den Vorhang. Leicht anwendbare Tools um mit den Herausforderungen des Lebens leichter und proaktiver umzugehen.
Master your Mindset
Selbstbewusstsein stärken und ein agiles Mindset fördern – unser Mentaltraining für Jugendliche bietet wertvolle Werkzeuge und Strategien, um die mentale Stärke junger Menschen zu fördern. In diesem interaktiven Seminar lernen Teilnehmer:innen, wie sie Selbstvertrauen aufbauen, mit Druck im Berufs- und Privatleben besser umgehen können und ihre persönlichen Ziele klar definieren können. Dieses Seminar ist der Schlüssel zu einem positiven, erfüllten und erfolgreichen Jugendleben.
Dauer: 2 Tage
Escape the company
Teambuilding der Extraklasse. Individuell an das Unternehmen angepasstes digitales EscapeGame. Gemeinsam wird getüftelt, gezittert und (hoffentlich) gefeiert.
Escape the company
Ein eigens entwickeltes digitales EscapeGame wird individuell an das Unternehmen angepasst – sowohl die story, als auch die Rätsel. In Kleinteams arbeiten die Lehrlinge intensiv zusammen – setzen ihre jeweiligen Stärken ein, verteilen Aufgaben, lernen voneinander und diskutieren gemeinsam, um den Wettlauf gegen die Zeit zu gewinnen. Ein gemeinsamer Feind schweißt unweigerlich zusammen.
Dauer: 1-2 Tage
WIN WIN - Konflikte kompetent managen
Konflikte lösen statt Probleme machen – starke Strategien für kluge Köpfe.
WIN WIN - Konflikte kompetent managen
Nach dem Seminar sind die Lehrlinge in der Lage, positive Aspekte in Konfliktsituationen zu erkennen und effektive Gespräche zu führen. Zudem befassen wir uns intensiv mit dem Thema Konflikteskalation und vermitteln den Lehrlingen leicht anwendbare Strategien, um auch in hitzigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren. Ein wertvoller Beitrag zur Gewaltprävention.
Dauer: 2 Tage
